Le blog de l'UNSA Kyndryl

Lors de la 2ème réunion NAO 2025 (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires et le partage de la valeur ajoutée , la Direction a répondu aux revendications de l'Intersyndicale. Les délégations syndicales UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT, sont en total...

La mutuelle qui nous assure, derrière l’interface administrative du courtier AON, est NUOMA. NUOMA est une vraie mutuelle : elle est dirigée par des administrateurs bénévoles à but non lucratif et avec une véritable gouvernance démocratique. Tous les...

Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, contre les violences faites aux femmes, pour une approche non-genrée...

Les bons plans UNSA Billet Congé Annuel Le saviez-vous ? Vous pouvez bénéficier de -25%, une fois par an, sur un billet aller-retour TGV INOUI, TER ou INTERCITÉS si vous le prenez pour vos congés (voyage de + de 200 kms) Vos proches (votre conjoint, vos...

L’ UNSA Kyndryl vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2025

A ce jour, il reste seulement deux salariés en France pour traiter nos spécificités de paye. Demain il n’en restera qu’un ! Ces salariés sont venus de manière volontaire chez Kyndryl, à la demande de la DRH Kyndryl, avec le challenge de participer à la...

A Colisée, ne viens pas trop tard sinon rentre chez toi ou va à Noisy ! La Direction de Kyndryl France a décidé de tester en Octobre l’annulation du système de réservation de bureau au site de Colisée, système qui a été mis en place depuis 2 ans. La règle...

Renégociation Mutuelle / Prévoyance Les contrats Mutuelle et Prévoyance se finissent à la fin de cette année (31 déc 24) L’UNSA demande à la Direction de travailler, au plus tôt, sur la renégociation des contrats de Mutuelle et de Prévoyance car les contrats...

Halte aux licenciements Recrudescence d’entretiens préalables Nous observons actuellement une recrudescence d’entretiens préalables à un éventuel licenciement. Après l’entretien préalable c’est souvent le licenciement ! Les raisons invoquées sont de plus...