Accord PEE
/image%2F6527186%2F20230726%2Fob_44776d_pee2.png)
Nos Organisations Syndicales UNSA et CFDT ont signé un accord PEE, le mardi 25 juillet 2023.
L'Accord PEE est consultable sur l'Intranet Kyndryl : ICI
Nous avons obtenu dans cet accord : à partir de la période fiscale 2024 (1er avril 2024 au 31 mars 2025), un abondement maximum de 620€ par salarié.
La distribution de l’abondement s’établira de la manière suivante :
- Pour les 100 premiers euros versés, abondement de 150% soit 150€
- De 101€ à 500€ versés, abondement de 75% soit 300€
- Au-dessus de 500€ versés, abondement de 20 %
Il faudra donc verser :
- 100€ pour avoir un abondement de 150€
- 500€ pour avoir un abondement de 450€
- 1350€ pour avoir l’abondement maximum de 620€
Le Plan d’Épargne Entreprise peut être alimenté par :
- Des versements volontaires des salariés,
- Le cas échéant, la participation,
- Le cas échéant, l’intéressement,
- Les transferts d’autres plans,
- L’abondement de la Société.
Chaque versement volontaire s’élève au minimum à 50€.
Le Gestionnaire sera la société Natixis et 6 fonds avec différents niveaux de risques seront disponibles.
Infos sur les 6 fonds :
SELECTION DNCA SERENITE PLUS 1
Les Organisations Syndicales UNSA et CFDT, par la signature de cet accord, permettent la création d’un PEE et la mise en place d’un abondement annuel de 620€ pour chaque salarié de Kyndryl France.
/image%2F6527186%2F20230726%2Fob_29edd9_lesresultats.jpg)